职位月薪:不限2000及以下2000-40004000-80008000-1000010000-2000020000以上自定义-

职位优势:不限 定期体检 三/五险 住房公积金 双休 带薪年假 年终奖 午餐 帅哥多 岗位技能培训 年底双薪 公费旅游 8小时工作制 提供住宿 加班补贴 交通补贴 绩效奖金 扁平管理 岗位晋升 美女多

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人事专员 河北盛安物业服务有限公司 2000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年-三年|100-499人 定期体检带薪年假年终奖通讯补贴管吃饭节日及生日福利五险 定期体检,带薪年假,年终奖,通讯补贴,管吃饭,节日及生日福利,五险
工作内容: 1。 负责协助制定、完善与招聘相关的各项流程、规章制度,形成完善的招聘体系; 2。 根据现有编制及业务发展需要,协助主管确定招聘目标,汇总岗位需求数目及人员需求数目,制定并执行招聘计划及实施; 3。 结合公司实际情况和岗位设置情况,收集应聘者简历,招聘邀约,组织面试,做好招聘效果分析和应聘过程登记; 4。根据培训管理制度,负责公司内部及外部培训工作。 5。 完成领导交办的其他工作。 2020/01/19

人事社保专员 融川旅游发展集团有限公司 3000-4000
石家庄市区|大专及以上| 一年-二年|1-49人 团队氛围轻快不定期团建五险不加班 团队氛围轻快,不定期团建,五险,不加班
工作职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。 2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的接待工作。 3、根据公司发展制定人才储备计划。 4、负责公司社会保险的申报、缴纳,熟悉社保开户,转移接续、提取、退保等业务流程并独立操作完成。 5、负责联系协调、内外联络工作。 6、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作手续的办理。 7、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、负责公司团队活动的组织。 9、负责公司会议的组织与会议内容的记录。 10、负责人事管理制度的监督与管理。 11、完成领导交代的其他工作。 2020/01/19

行政人事专员 河北环美园林建设工程有限公司 V2 3000-4000
石家庄市区·裕华区|大专及以上| 一年-二年|50-99人 三/五险岗位晋升 三/五险,岗位晋升
1、协助办公室负责人完成人事招聘工作及相关人事手续的办理; 2、文档资料的整理存放; 3、完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 7、办理公司车辆的相关手续; 8、公司网站和微信公众号的更新、维护; 8、完成领导安排的其他工作。 2020/01/18

人力行政专员 河北野人体育文化传播有限公司 V1 3000-5000
石家庄市区·裕华区|不限| 不限|100-499人 定期体检三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖午餐公费旅游 定期体检,三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,午餐,公费旅游
说的再多,不如做的更多! 你来或不来,我们的条件就在那里! 你要或者不要,我们的机会就在这里! 一年四季,野人体育等你大约在这个冬季! 岗位职责 1、负责公司人力行政基础性工作; 2、配合部门及公司日常管理工作; 3、完成部门经理交付的工作。 2020/01/16

文员内勤行政 河北盈通环境检测技术服务有限公司 2500-3500
石家庄市区·新华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 定期体检三/五险年终奖午餐8小时工作制绩效奖金法定假节日公司出游 定期体检,三/五险,年终奖,午餐,8小时工作制,绩效奖金,法定假节日,公司出游
1、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人; 2、文档资料整理存放,报刊管理,通知发放; 3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况; 4、统计员工考勤,按月上报相关部门; 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议; 6、维护公司日常办公秩序和办公环境; 2020/01/15

人事专员 中渥集团有限公司 2500-3500
石家庄市区·长安区|大专及以上| 二年及以上|100-499人
主要职责: 1.协助各部门进行招聘、做好绩效考核等工作; 2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 3.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 4.其他人事日常工作。 2020/01/14

人力资源招聘主管 河北日卡拉房地产经纪有限公司 5000-7000
石家庄市区·长安区|大专及以上| 不限|100-499人 三/五险带薪年假4天公休 三/五险,带薪年假,4天公休
1、利用各种招聘渠道,发布招聘广告,利用各种渠道满足公司人才需求; 2、预约应聘人员面试,进行初步面试; 3、为新员工办理入职手续; 4、整理公司职员资料; 5、领导交办的其他任务。 2020/01/11

外企前台五险双休 中英人寿保险有限公司河北分公司 2500-3500
石家庄市区·长安区|大专及以上| 应届毕业生-五年|100-499人 三/五险住房公积金双休带薪年假年终奖岗位技能培训岗位晋升7.5小时工作制 三/五险,住房公积金,双休,带薪年假,年终奖,岗位技能培训,岗位晋升,7.5小时工作制
1、接待来访、接转来电; 2、负责收发传真、信件、邮件、报纸、杂志等; 3、协助对办公设备进行定期维护; 4、负责办公用品的管理; 5、负责公司会议室的预订,协调、安排会议室的使用; 6、负责考勤的统计。 2020/01/06

行政人事 河北汇布房产经纪有限公司 3000-4500
石家庄市区·长安区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 8小时工作制1。5天公休节日慰问、员工生日等 8小时工作制,1.5天公休,节日慰问、员工生日等
1、执行招聘计划,进行工作分析 2、维护拓展招聘渠道; 3、发布职位信息,收集简历,安排面试; 4、办公室日常事务 5、组织新员工入职培训,业务培训; 2019/12/28

行政人事文员 河北昌明房地产开发有限公司 V1 3500
石家庄市区·新华区|大专及以上| 一年及以上|50-99人 带薪年假公费旅游8小时工作制提供住宿紧邻地铁优秀员工奖团建聚餐过年放假8天 带薪年假,公费旅游,8小时工作制,提供住宿,紧邻地铁,优秀员工奖,团建聚餐,过年放假8天
1、会电脑操作,录入文字、复印文件及收发传真; 2、电话接听,上传下达通知。 3、管理档案、通讯录等文件资料; 4、员工考勤统计及外出人员管理。 5、服从领导工作安排。 2019/12/24

人力资源 仁安消防安全工程有限公司 3000-3500
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 一年及以上|1-49人 三/五险交通补贴通讯补贴紧邻地铁 三/五险,交通补贴,通讯补贴,紧邻地铁
1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。 4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘事宜。 5、组织绩效管理工作。 6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养。 7、负责薪酬福利管理工作、各类保险申报缴纳、核基事宜。 8、负责日常劳动人事管理。 9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 2019/12/10

人力资源专员 石家庄新奥燃气有限公司 3500-5000
石家庄市区·高新区|本科及以上| 不限|1000人以上人 双休带薪年假年终奖午餐试用期五险一金 双休,带薪年假,年终奖,午餐,试用期五险一金
1、根据企业发展状况,协助修订人员规划,完成人员招聘; 2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理; 3、负责修订员工培养方案,制定年度培训计划,组织员工培训及相关专业考试; 4、负责社保业务办理,及时缴纳社会保险; 5、其他人力相关业务。 2019/12/05

人资主管 河北珺浩商贸有限公司 V1 3000-6000
石家庄市区·桥西区|大专及以上| 不限|50-99人 三/五险住房公积金绩效奖金免费员工宿舍底薪?提成团建等各种活动有前途、新模式 三/五险,住房公积金,绩效奖金,免费员工宿舍,底薪?提成,团建等各种活动,有前途、新模式
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2019/11/28

行政人力专员 石家庄市新华区优加培训学校 2000-4000
石家庄市区·裕华区|本科及以上| 不限|1-49人 定期体检三/五险住房公积金绩效奖金扁平管理岗位晋升 定期体检,三/五险,住房公积金,绩效奖金,扁平管理,岗位晋升
1.负责监督员工考勤,绩效考核,并办理晋升、奖惩等人事手续。 2.负责招聘网站的管理,进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘的发布和更新 3.分校区的行政制度执行监督,固定资产登记、办公用品采购及发放使用等 4.沉稳细致,有责任心,主动性强 5.良好的团队合作,有亲和力,善于沟通,工作原则性强 熟练办公软件操作,学习能力强 2019/08/25

人力资源专员 石家庄顺安宝汽车服务有限公司 6000-8000
石家庄市区|不限| 不限|50-99人
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 2019/03/19

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