人资经理
3500-5000元
三年-四年 | 大专及以上 | 全职
  • 年终奖
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  • 8小时工作制
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  • 绩效奖金
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  • 岗位晋升
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投递参谋
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岗位职责
1.负责制定公司人力资源规划和计划;
2.制定人力资源管理的各项规章制度;
3.开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
4.负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
5.组织绩效考核管理工作;
6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
7.负责薪酬福利管理工作;
8.负责员工劳动关系管理
相关要求
1、负责店内员工招募,对部门缺员进行推荐
2、负责执行及规划员工培训工作
3、考核员工的绩效,并提出改进的建议
4、协助各个部门及预算的控管
5、负责监督检查各个门店和员工执行规范的情况

其它信息
职位类别:培训经理/主管 [订阅此类职位]进入百科
专业要求:不限
招聘人数:1人
工作地址:石家庄市区·裕华区·东二环附近
公司基本信息
简历处理率:80.00%

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